Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
sobota, 23 listopada 2024 10:38

[podcast] Wyjdź przed szereg! Rozmowa ze szkoleniowcem i przedsiębiorcą Tomaszem Gulakiem

Tomasz Gulak to twórca ruchu “Wyjdź przed szereg”, mówca motywacyjny i przedsiębiorca. Rozmawiamy z nim o budowaniu dobrego zespołu w firmie oraz o tym, jak każdy z nas może wyjść przed szereg i robić więcej.

“Kiedyś usłyszałem, że jesteśmy wypadkową 5 osób, które są najbliżej nas, czyli tego, ile oni zarabiają, co robią, jak spędzają wolny czas, więc warto się zastanowić, kto nas otacza. Poza tym, mamy jedno życie, nasz czas jest ograniczony, więc fajnie realizować swoje pasje i słuchać naszej intuicji, która często podpowiada nam, co zrobić. Warto wtedy w to iść” - mówi Tomasz Gulak, wyjaśniając, jak on rozumie hasło “wyjdź przed szereg”.

W naszym podcaście rozwijamy temat życia zgodnie z naszymi pasjami i angażowania się w wiele inicjatyw.

holistyczne podejście do życia

“Pracuję nad głową i duszą” pisze Tomasz Gulak w swoich social mediach. W naszej rozmowie rozwinął tę frazę - “Ja podchodzę holistycznie do całości i jestem zwolennikiem bycia życzliwym dla ludzi, ponieważ każdy mierzy się z czymś, o czym nie mamy pojęcia. Często patrzymy na to co robimy poprzez nasze intencje, a na innych ludzi poprzez efekt ich działań. Przecież inni też mogli mieć dobre intencje”.

“Dla mnie połączenie duszy to wszystko, co jest niewidoczne, wszystko co wpływa na nasze decyzje, choćby wewnętrzne dziecko, pozytywne nastawienie, które mamy albo nie mamy. Ciało jest z tym połączone, bo jeśli nasze myśli są pozytywne, to ciało również lepiej się z tym czuje. Jeśli jesteśmy w permanentnym stresie, nasze ciało też to czuje” - kontynuuje nasz rozmówca.

Więcej na ten temat posłuchacie w naszym podcaście.

Team building - droga do sukcesu w firmie

W wielu naszych podcastach z ludźmi prowadzącymi firmy i odnoszącymi sukces w biznesie powtarza się temat team buildingu. Także Tomasz Gulak uważa, że ludzie, z którymi pracujemy mają ogromy wpływ na firmę, ale i na nas samych.

“Kiedyś myślałem, że jeśli ktoś patrzy na świat podobnie jak ja, myśli jak ja, lubi te same rzeczy, jest idealnym kandydatem do współpracy. Dzisiaj uważam nieco inaczej, że fajnie się uzupełniać, mieć różne zainteresowania, mieć różną wiedzę i wspierać się w miejscu, gdzie jedna osoba jest mocna, a druga słabsza. Wtedy właśnie budujemy zespół”.

Nasz rozmówca prowadzi szkolenia z team buildingu, o których możecie posłuchać odpalając podcast.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze